探索 Oracle HCM Cloud 功能：您需要了解的内容

甲骨文人力资本管理 (HCM) Cloud 是一个全面而强大的 cloud旨在帮助组织有效管理其人力资源职能的解决方案。Oracle HCM 拥有广泛的功能， Cloud 为人才管理、招聘、工资和劳动力管理提供端到端的解决方案。

这里有一些 Oracle HCM 的功能 Cloud 用户需要知道。

人才管理特色

人才管理是任何组织的一个重要方面，Oracle HCM Cloud 具有多种功能，可帮助有效管理人才。该系统使组织能够创建和管理绩效目标、进行绩效评估并跟踪员工进度。它还提供员工发展、职业规划和继任规划的工具。Oracle HCM Cloud“ 人才管理特点 使组织能够识别和开发员工的技能和潜力，从而提高绩效和员工满意度。

招聘和入职功能

招聘过程可能非常耗时且具有挑战性，但 Oracle HCM Cloud的招聘和入职功能有助于简化流程。该系统使组织能够创建职位发布、管理申请和安排面试。它还包括新员工入职功能，例如设置新员工账户、创建定制的欢迎信息和提供在线培训材料。使用 Oracle HCM Cloud的招聘和入职功能，组织可以节省时间和资源，同时确保顺利高效的招聘流程。

工资和福利特点

管理工资和福利可能是一个复杂且耗时的过程，但 Oracle HCM Cloud的工资和福利功能有助于简化流程。该系统提供管理工资的工具，包括计算员工工资、税款和扣除额。它还包括管理福利的功能，例如健康保险、退休计划和休假时间。使用 Oracle HCM Cloud的工资和福利功能，组织可以确保准确及时的支付并有效地管理员工福利。

劳动力管理功能

管理劳动力可能具有挑战性，但 Oracle HCM Cloud的劳动力管理功能有助于简化流程。该系统包括用于管理时间和出勤、安排轮班和跟踪员工缺勤的工具。它还包括用于管理合规性的功能，例如确保员工在计划的时间内工作并跟踪加班时间。使用 Oracle HCM Cloud的劳动力管理功能，组织可以 有效地管理他们的劳动力 并确保遵守劳动法。

移动和社交功能

在当今快节奏的商业环境中，员工需要在旅途中访问人力资源功能。Oracle HCM Cloud的移动和社交功能使员工能够通过移动设备和社交媒体平台访问人力资源功能。该系统包括用于管理考勤、查看薪资信息和申请休假的移动应用程序。它还包括用于员工参与的社交功能，例如聊天室和讨论论坛。借助 Oracle HCM Cloud的移动和社交功能，组织可以为员工提供灵活且引人入胜的人力资源功能。

甲骨文人力资源管理 Cloud 提供一套全面的功能，用于有效管理人力资源职能。从人才管理到工资和福利、招聘和入职到劳动力管理，Oracle HCM Cloud 具有组织有效管理人力资源职能所需的所有功能。凭借其移动和社交功能，Oracle HCM Cloud 还为员工提供灵活且有吸引力的人力资源功能。使用 Oracle HCM 的组织 Cloud 可以节省时间和资源，同时确保遵守劳动法并为员工提供优质的人力资源服务。